Le coaching, un accompagnement au service des transformations
Une deuxième vie professionnelle ...
... résolument tournée vers la relation, devenue le fil conducteur de mon parcours. Après une quinzaine d'années d'exploration dans des sphères de l'ingénierie technique, de la R&D, de l'informatique, j'ai finalement découvert mon mode d'expression professionnelle dans la reconnaissance et le développement de l'humain : l'individu, le collectif, leurs comportements, leurs aspirations, leurs sensibilités, leurs émotions.
Aujourd'hui, fort de la diversité de mes expériences, c'est la complexité humaine qu'il m'intéresse d'accompagner.
"L'accompagnement est un mode de relation qui permet, parce qu'il relie les uns aux autres, de se relier à soi-même."
Une vision de l'accompagnement
Mon parcours de vie et professionnel m'a fait prendre conscience de l'importance d'incarner une posture qui respecte l'humain, sa richesse, sa complexité.
Trois piliers portent ma pratique de la relation d'accompagnement :
- le respect total du libre-arbitre des individus que j'accompagne
- l'appréhension globale de leur système de référence
- la reconnaissance de leur dynamique de vie et des processus à l'oeuvre
Une posture d'écoute inconditionnelle
Accompagner c'est d'abord écouter activement et avec une extrême bienveillance car chacun·e est auteur·e de sa propre vérité.
"Accueillir avec authenticité c'est permettre à l'autre d'accueillir sa singularité. Se relier à l'autre, c'est l'autoriser à se relier à elle·lui-même."
Mon parcours
Design thinking et Facilitation graphique (2021)
Codéveloppement systémique (2020)
Coaching d'équipe (2019)
Approche narrative pour les équipes et les org. (2019)
Animation de l'intelligence collective (2017)
Approche narrative (2015)
Approche systémique coopérative (2014)
Certification de coach professionnel (2013)
Diplôme d'ingénieur (1996)